彬圣核心部门简介

彬圣核心部门简介

生产中心

生产中心

不接收不良品、不制造不良品、不传递不良品

彬圣生产中心下设生产部和品管部两大部门,共有高级技术工程师30余人,高级技工100余人,资深技工100余人,品质管理部10余人全是高级技工出身。杨海潮为生产中心负责人,沈瀚宇为品管部经理,在二人的配合和领导下,彬圣的生产和品质得到了质的飞越,无论从生产工期和产品质量上都有很好的保障。

诚信、和谐、创新、超越是彬圣的经营理念,也是生产中心的管理理念。

质量是制造出来的,而不是检验出来的。不接收不良品、不制造不良品、不传递不良品,坚持三不质量原则,铸就彬圣完美品质。

以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。有品质才有市场,有改善才有进步。产品质量的好坏,就是人格的好坏。用心做事方能成就大事。

研发中心

研发中心

向创新要效益,以创新求生存。

  彬圣研发中心由董事长刘宝东先生亲自担任研发组长,李强任研发部经理,通过自主研发和第三方设计公司协作以及和北京林业大学等高校互通有无的方式进行产品的研发和创新。

公司成立13年来,彬圣产品可谓月月有创新,截至到目前,彬圣常规木门款型有300余款,实木门、复合门、免漆生态门、别墅门等多种类型均可定制生产。家具类产品分为欧式、欧式新古典、美式、中式新古典、新中式、极简、轻奢等风格。

产品品类完善,风格齐全,可满足市场木门和木制作家具的全部需求。

原地踏步无疑于坐地等死,彬圣研发中心向创新要效益,以创新求生存。刘宝东先生常说:世界上永远不变的,就是“变”,创新才是企业发展的源动力!研发部正是整个企业发展的动力和引擎。

设计中心

设计中心

严于律己、精益求精、认真负责
     

彬圣设计中心现有成员10余人,设计负责人付国营先生具有15年的家具设计经验,为彬圣及代理商团队培养了无数的优秀设计师。

彬圣设计中心在公司固有产品的基础上,因市场需求,演变出不计其数的产品类型和风格,满足了成千上万终端顾客的个格化需求。

设计中心是彬圣的窗口部门之一,严于律己、精益求精、认真负责、设计零误差是设计中心全体成员的追求和原则。以匠心、诚心、真心对待每个定单和每一个顾客。

市场在变,家具订单结构也在快速转变,彬圣设计中心已做好准备,迎接一个又一个新的挑战。

因生活而设计,因设计而美好。设计中心全体员工竭诚为您服务!

营销中心

营销中心

青岛彬圣营销中心下设销售部、市场部、业务部、企划部、直营部五大部门,有营销总监、招商总监、业务主任等十余人,主管公司销售业绩、市场拓展和维护、品牌建设和推广、公司直营业务的开展、产品接单及售后服务等工作。

营销中心团队成员平均年龄33岁,是彬圣最具活力的团队之一。营销中心负责人王献丰、招商总监刘佰乾、业务主任赵娣等都是行业内的佼佼者,营销中心全体成员本着务实利他的工作的原则,认真对待每一个彬圣代理商,在营销中心的带领下,彬圣100余个代理商团队形如一家,彬圣大家庭愈加壮大和团结。

营销中心行为准则:
不损害公司声誉和利益/不损害代理商声誉和利益/不做负能量传僠者/不怨天尤人、消极懈怠。要团结感恩、博爱回报/要听从指挥、服从安排/要敢于承担、勇于担当/要不断学习、乐观向上。

营销中心行为标准:
动作快一点/胆量大一点/脾气小一点/声音轻一点/笑容多一点/理由少一点/效率高一点/进步快一点/学习多一点/行为准一点


彬圣另有总经办、财务部、行政部、侈度集成家居事务部等相关部门,组织架构齐全,任务分工明确,工作协调顺畅,极大地提高了工作连贯性和工作效率。 

一群人,一件事,一条心,一定成。

青岛彬圣,上下一心,众志成城,为市场之需求而奋斗,为品牌之提升而奋斗,为彬圣之发展而奋斗。


生产中心
以匠心至初心

品管部
品质的好坏就是人格的好坏

设计中心
因生话而设计

营销中心
以市场需求为导向